原标题：海南一次性扩岗补助推出两种经办方式 企业可自行申请

海南一次性扩岗补助如何经办？近日，省人社厅、省教育厅、省财政厅联合印发《关于延续实施一次性扩岗补助政策有关工作的通知》（以下简称《扩岗通知》），提出可采取“免申即享”与企业自行申请相结合的经办方式。

关于“免申即享”，《扩岗通知》要求各级失业保险经办机构按照“方便、快捷、规范、安全”原则，主动向符合条件的企业发放一次性扩岗补助资金。

“对于一次性扩岗补助，各级失业保险经办机构要开设服务窗口，便于企业线下自行申请。”省人社厅有关负责人提醒道。

据介绍，一次性扩岗补助经办机构通过信息系统核实企业所招用的人员参加失业、工伤、职工养老保险情况，按照部省人社业务协同平台“普通高校应届毕业生身份核验接口”、教育部门移交的有就业意愿的离校两年内未就业高校毕业生数据信息、登记失业信息，核验比对相关人员身份信息。符合政策实施范围的，经办机构要在收到企业申请后30日内办结。

海南一次性扩岗补助政策有哪些主要内容？划重点→

8月24日，海南省人社厅有关负责人介绍，该厅会同省教育厅、省财政厅印发的《关于延续实施一次性扩岗补助政策有关工作的通知》（以下简称《扩岗通知》），明确了一次性扩岗补助政策的主要内容，具体包括五个方面。

据介绍，《扩岗通知》主要内容为——

（一）对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16岁至24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月（含）以上，且审核时处于正常参保缴费状态的企业，发放一次性扩岗补助资金。

（二）2023年一次性扩岗补助标准继续按照《海南省人力资源和社会保障厅等四部门关于做好失业保险稳就业保民生工作的通知》（琼人社发〔2022〕59号）规定，企业每招用1人补助1000元。

（三）1名上述人员的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助，不得跨年度、跨地区、跨企业重复享受。一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受，企业可根据相关条件自行选择。

（四）经办机构精准筛选符合条件的企业，在审核确认参保人员身份符合政策享受条件后，向企业推送享受一次性扩岗补助的信息和政策解释，由企业进行确认。经办机构在收到企业确认信息后，将一次性扩岗补助资金发放至用人企业对公账户，对没有对公账户的企业，可将资金发放至当地税务部门提供的该企业缴纳社会保险费账户。

（五）企业也可自行申请办理，经办机构同时开设服务窗口，企业可在线下自行申请一次性扩岗补助，在审核通过后，由经办机构直接发放。

“《扩岗通知》有顶层设计的指导和支持。2023年6月25日，经国务院同意，人社部、教育部、财政部联合印发《关于延续实施一次性扩岗补助政策有关工作的通知》（人社部发〔2023〕37号），2023年延续实施一次性扩岗补助政策，继续对吸纳大学生等青年就业的企业发放一次性扩岗补助资金。”海南省人社厅有关负责人表示，为推动相关政策落实，经海南省人民政府同意，该厅和海南省教育厅、海南省财政厅联合行动，进一步细化国家政策，鼓励企业积极吸纳大学生等青年就业。（易宗平）